4月27日下午，太鋼隆重召開紀念“五四”運動92周年暨表彰大會。大會對公司去年“五四”以來涌現(xiàn)出的先進青年集體和個人進行表彰，對各級團組織和廣大青年提出了新的要求和希望。

 

公司黨委書記楊海貴代表公司黨政向受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈祝賀，向全公司各級團組織、廣大團員青年和青年工作者致以節(jié)日的問候，并就進一步做好青年工作提出意見：

 

一、正確認識形勢，切實增強團員青年的使命感和責任感。當前，鋼鐵行業(yè)總體進入了產(chǎn)能嚴重過剩、競爭異常激烈的微利時代。在此形勢下，公司的發(fā)展既有機遇，也有挑戰(zhàn)。一方面，經(jīng)過這些年的發(fā)展，公司以不銹鋼產(chǎn)品和綠色發(fā)展為標志，積累了較強的競爭優(yōu)勢，為我們實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標奠定了堅實基礎(chǔ)；同時，中國經(jīng)濟長期持續(xù)向好的發(fā)展大勢，對鋼材特別是高端鋼材的發(fā)展仍然會帶來很大需求。從省委省政府、市委市政府到社會各界，在“十二五”期間都將對公司發(fā)展給予更大支持，總體上不論從內(nèi)部看還是從外部看，公司發(fā)展的優(yōu)勢明顯、潛力巨大，我們應(yīng)充滿信心。但另一方面，我們的發(fā)展也面臨挑戰(zhàn)。公司提出“十二五”營業(yè)收入實現(xiàn)翻番的目標極具挑戰(zhàn)性，特別是在當前全球經(jīng)濟錯綜復(fù)雜，鋼鐵行業(yè)競爭異常激烈的形勢下，我們發(fā)展的難度會更大，遇到的挑戰(zhàn)會更多，為此廣大團員青年要進一步增強推動公司發(fā)展的使命感和責任感，更加自覺地把個人的人生追求與公司的宏偉事業(yè)融為一體，為公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻智慧和力量。

 

二、圍繞公司中心工作，發(fā)揮好團員青年的生力軍作用。各級團組織要結(jié)合實際，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和改革發(fā)展的難點和重點，進一步履行職能，發(fā)揮作用。要扎實推進青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，以“青年項目負責制”為載體，深化對標挖潛和創(chuàng)新創(chuàng)效活動；要扎實推進青年人才培養(yǎng)工作，以開展技術(shù)比武為抓手，以導(dǎo)師帶徒和青工技能提升為重點，做好青年標準化操作、崗位技能培訓(xùn)和崗位練兵等活動；要扎實推進“青安杯”競賽活動，通過典型事故案例警示教育、標準化操作示范演練、安全技能培訓(xùn)等形式，進一步增強青年安全意識。