近日，由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)舉辦的“中外企業(yè)文化2014成都峰會(huì)”召開。大會(huì)圍繞“企業(yè)文化頂層設(shè)計(jì)與基層踐行”主題，邀請(qǐng)專家學(xué)者和企業(yè)家進(jìn)行理論探討和實(shí)踐交流，來自國(guó)有大中型企業(yè)和知名民營(yíng)企業(yè)代表約620余人參會(huì)。大會(huì)對(duì)“企業(yè)文化頂層設(shè)計(jì)與基層踐行”調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰，太鋼榮獲全國(guó)“企業(yè)文化頂層設(shè)計(jì)與基層踐行優(yōu)秀單位”稱號(hào)。

多年來，公司始終把企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素，將企業(yè)文化頂層設(shè)計(jì)和基層踐行緊密結(jié)合，堅(jiān)持“內(nèi)化于心、塑化于行、固化于制、外化于形”的方針， 強(qiáng)化企業(yè)文化頂層設(shè)計(jì)，健全和完善企業(yè)文化體系建設(shè)，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。太鋼貫穿“全員行動(dòng)，文化落地”的工作思路，按照“認(rèn)知、認(rèn)同、踐行”三步驟，持續(xù)開展企業(yè)文化主題大討論和實(shí)踐活動(dòng)，深入挖掘典型案例，豐富和拓展文化傳播形式及載體，推進(jìn)文化落地，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供了文化支撐。