從日前召開的2014年中國百強福利企業(yè)工作經驗交流會上傳來消息，太鋼福利總廠獲得“中國百強福利企業(yè)”榮譽稱號。此次百強福利企業(yè)評比是由中國社會福利協(xié)會發(fā)起，由各省市福利企業(yè)協(xié)會推薦，旨在宣傳優(yōu)秀福利企業(yè)，提升福利企業(yè)影響力，推動福利企業(yè)健康發(fā)展。

上世紀八十年代，為了解決公司職工殘疾子女就業(yè)，太鋼在全國冶金行業(yè)率先成立了殘疾人福利工廠。30年來，福利總廠立足太鋼，面向市場，積極探索殘疾人就業(yè)和福利企業(yè)發(fā)展的新路子，取得了可喜成績。目前太鋼福利總廠已發(fā)展成為山西省福利生產規(guī)模最大、安置殘疾人就業(yè)人數(shù)最多的大型綜合福利企業(yè)。特別是近幾年來福利總廠確立了“壯大實體經濟，培育支柱產品，引進專業(yè)人才，調整人員結構，持續(xù)改善民生，維護和諧穩(wěn)定”的發(fā)展思路，在鞏固傳統(tǒng)業(yè)務板塊的同時，積極擴展新的業(yè)務板塊，抓住山西煤礦企業(yè)礦用井下瓦斯抽采管升級換代的有利時機，與相關單位合作，積極開發(fā)生產，繼而取代了傳統(tǒng)的瓦斯抽采管，為公司轉型發(fā)展作出了貢獻。

據(jù)了解，目前太鋼福利總廠銷售收入名列百強福利企業(yè)第二十位，殘疾職工人數(shù)僅次于鞍鋼民政企業(yè)公司名列第二。