為了進一步推動和深化全公司學習宣傳和貫徹落實“兩會”精神，近日，公司發(fā)出通知，決定從現在起到4月底，利用兩個月的時間，在全體黨員和職工中開展以“認清危機，增強信心，迅速行動”為主要內容的“危機·信心·行動”主題大討論活動。

按照通知精神，本次大討論活動共分為三個階段進行。第一個階段為學習宣傳階段，要求各單位、各部門充分利用黨委中心組、“三會一課”、專題會議、班前班后會等多種形式，安排必要的時間，組織好公司“兩會”精神的學習，確保全體黨員和職工都能夠原原本本地學習一次公司“兩會”精神的相關內容。第二個階段為全員討論階段，要求各單位、各部門在全員學習的基礎上，結合自身實際，突出重點，抓住關鍵，圍繞“認清危機，增強信心，迅速行動”三個專題，深入組織開展討論，以進一步找準問題和差距，制定具體措施，迅速推動工作落實。第三個階段為引導推動階段，要求廠部長、黨委書記以上率下，親自組織、親自安排、親自參加大討論活動；班子成員要進行合理分工，參加和指導機關科室、作業(yè)區(qū)和班組的大討論活動；要廣泛發(fā)動黨員和職工談認識體會、談差距問題、談措施打算；廠部長、黨委書記要帶頭直面問題和矛盾，認真深入思考，撰寫心得體會，突出針對性措施，并切實落實到各項工作中。

通知要求，要切實加強宣傳引導，公司報紙、電視、網站、微信、手機報等新聞媒體，各單位的宣傳欄、電子屏、廠內簡報等都要廣泛宣傳公司“兩會”精神；要及時總結推廣各單位、部門大討論活動的好經驗、好做法、好典型，發(fā)揮好示范引導作用，確保大討論活動扎實推進，取得實效。