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太鋼集團(tuán)公司工會第十五屆、不銹鋼股份公司工會第三屆代表大會第一次會議第二次全體大會召開
?? 來源: 太鋼新聞中心?? ?? 時間: 2017-12-04
12月1日，太鋼集團(tuán)公司工會第十五屆、不銹鋼股份公司工會第三屆代表大會第一次會議第二次全體大會在太鋼工人俱樂部召開。會議選舉產(chǎn)生了太鋼工會新一屆工會委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員，并通過大會決議。太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長李曉波，太鋼工會主席曹志福，太鋼相關(guān)副總級領(lǐng)導(dǎo)，會議全體代表出席會議。
會議由大會秘書長陳世清主持。會議應(yīng)到代表349名，實(shí)到代表340名，符合開會規(guī)定。
會議選舉產(chǎn)生了37名集團(tuán)公司工會第十五屆、不銹鋼股份公司工會第三屆委員會委員，9名集團(tuán)公司工會第十五屆、不銹鋼股份公司工會第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會委員。選舉開始前，大會通過了總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單，宣布了總計票人、計票人名單。隨后進(jìn)行了無記名投票。
會議審議通過了大會決議。大會號召，全公司各級工會組織、全體工會干部要以黨的十九大精神為指引，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，不忘初心，牢記使命，履職盡責(zé)，奮發(fā)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為共圓百年太鋼夢而努力奮斗，在推進(jìn)新時代太鋼新發(fā)展的征程中展現(xiàn)工會新作為，譜寫太鋼工會更加壯麗的新篇章。
李曉波代表公司黨委對大會的勝利召開和新當(dāng)選的公司工會委員會委員、經(jīng)審委員會委員表示祝賀。希望新一屆工會委員會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，提升能力水平，在推進(jìn)新時代太鋼新發(fā)展的征程中展現(xiàn)工會新作為。
李曉波強(qiáng)調(diào)，要深刻領(lǐng)會黨的十九大精神，把握新時代工會事業(yè)新要求。工會事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，工運(yùn)理論是黨的理論的重要方面。當(dāng)前和今后一個時期，公司工會系統(tǒng)要按照上級工會和公司黨委的安排部署，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密謀劃安排，引導(dǎo)廣大干部職工全面領(lǐng)悟黨的十九大提出的重要思想、重要觀點(diǎn)、重大判斷、重大舉措，準(zhǔn)確把握黨的十九大對工會工作提出的新使命、新要求，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺和行動自覺；要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；要牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗這一我國工運(yùn)事業(yè)的時代主題，擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，激發(fā)廣大職工主人翁精神，發(fā)揮工人階級主力軍作用；要貫徹落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，堅持黨的全心全意依靠工人階級方針，把廣大職工對美好生活的向往作為工會的奮斗目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)好職工各項權(quán)益；要圍繞增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫，加大貫徹《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》的力度，拓展公司工會改革的深度和廣度；要貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅守主體責(zé)任，層層落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任，推動公司工會系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
李曉波要求，工會系統(tǒng)要緊密圍繞公司中心任務(wù)，展現(xiàn)新時代工會工作新作為。去年以來，隨著我國經(jīng)濟(jì)形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)，特別是一些宏觀調(diào)控政策措施出臺并發(fā)揮效應(yīng)，鋼鐵行業(yè)度過了本世紀(jì)以來最困難的時期，市場形勢總體向好。但是，我們要清醒地認(rèn)識到鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的基本面仍然沒有改變，價格恢復(fù)性上漲、效益回升的基礎(chǔ)還不牢固，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革依然任重而道遠(yuǎn)。同時，隨著京津冀周邊地區(qū)環(huán)保力度的加大，對太鋼的節(jié)能環(huán)保、生產(chǎn)組織、成本控制等各方面工作都提出了極高要求。公司全體干部職工必須堅定信心，保持定力，盡責(zé)至善，加倍努力。各級工會組織要不忘初心，牢記使命，認(rèn)真履行好職責(zé)。要圍繞新時代太鋼發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，匯聚廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的磅礴力量，全力增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌，全面深化改革，全力打造綠色發(fā)展升級版，力爭為公司多創(chuàng)造一分價值，多增添一分克難制勝的實(shí)力；要關(guān)心和維護(hù)職工權(quán)益，既要善于從制度政策的層面維護(hù)職工權(quán)益、全面整體促進(jìn)職工發(fā)展；還要善于解決好職工的身邊事、煩心事、急難事，增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感，增強(qiáng)職工的敬業(yè)度、忠誠度。
李曉波強(qiáng)調(diào)，工會系統(tǒng)要加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立新時代工會組織新形象。黨的十九大報告指出，要增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，創(chuàng)新群眾工作體制機(jī)制和方式方法，推動工會等群團(tuán)組織增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性。貫徹落實(shí)十九大精神，必須增強(qiáng)自我革新的勇氣，努力破解工會工作中存在的問題，真正將工會建設(shè)成職工群眾想得起、找得到、靠得住的“職工之家”。一是要找準(zhǔn)工作重心。要圍繞品種質(zhì)量、節(jié)能環(huán)保和工程建設(shè)等重點(diǎn)工作，廣泛開展勞動競賽，匯聚建功立業(yè)的強(qiáng)大力量；要加快建設(shè)知識性、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊伍，著力提升職工素質(zhì)，展現(xiàn)新時代主力軍的風(fēng)采；要動員職工立足崗位節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，積極建設(shè)美麗太鋼，使廣大職工成為綠色發(fā)展的推動者，良好環(huán)境的受益者；要不斷完善幫扶救助體系，聚焦困難群體，始終把職工的冷暖放在心中。二是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要堅持問題導(dǎo)向，緊盯制約工會工作發(fā)展的癥結(jié)瓶頸，從最能增強(qiáng)職工群眾獲得感的地方先行先試、整改突破；要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，針對改革工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，出實(shí)招、求實(shí)效，雷厲風(fēng)行，久久為功，真正做實(shí)做細(xì)做好；要增強(qiáng)服務(wù)意識，堅持工作重心下移、資源力量下沉，著力強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力，確?；鶎庸M織覆蓋到位、基層工會作用發(fā)揮到位。三是要提升工作能力。工會干部作為工會職能的履行者，作為職工群眾利益的直接代表，必須要有較高的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的群眾觀念、較高的業(yè)務(wù)能力。廣大工會干部要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，掌握工會工作的規(guī)律和群眾工作方法，更好地履行基本職責(zé)。各級工會要以開展“三基建設(shè)”為契機(jī)，完善管理考核機(jī)制，對工會干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、定期考核，督促工會干部不斷提升素質(zhì)技能，更好地服務(wù)職工群眾。
