7月16日，太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長高祥明到山西鋼科碳材料有限公司（以下簡稱：鋼科公司）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研。他強(qiáng)調(diào)，要堅守初心使命，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把主題教育轉(zhuǎn)化為加快建成國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的碳纖維產(chǎn)業(yè)基地的生動實踐。

主題教育開展以來，鋼科公司黨總支將集中學(xué)習(xí)研討與黨員理論學(xué)習(xí)常態(tài)化相結(jié)合，通過及時為黨員購買理論書籍，編印學(xué)習(xí)資料，整理應(yīng)知應(yīng)會應(yīng)記讀本，以及知識競賽答題、線上學(xué)習(xí)等途徑組織黨員干部深學(xué)、細(xì)學(xué)。近期，按照集團(tuán)公司安排和要求，鋼科公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部到包片車間、班組，與黨員和職工群眾進(jìn)行座談交流，廣泛征求意見建議，對存在的問題邊梳理邊整改，收到較好效果。

高祥明詳細(xì)了解了鋼科公司主題教育開展情況，與鋼科公司黨總支班子成員、主題教育工作組成員以及黨員代表座談交流，圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記視察鋼科公司重要講話精神，就基層黨組織建設(shè)、改革創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中存在的難點和問題等廣泛征求意見建議。

高祥明指出，開展好主題教育不僅是當(dāng)前的一項重大政治任務(wù)，也是促進(jìn)全公司黨員干部學(xué)習(xí)再深化、思想再洗禮、初心再覺醒、使命再升華的有效載體。全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，不斷加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，以《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等為重點，原原本本學(xué)，自覺主動學(xué)，及時跟進(jìn)學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，自覺對表對標(biāo)，及時校準(zhǔn)偏差，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫，不斷提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐的能力，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作上來。

高祥明強(qiáng)調(diào)，習(xí)總書記在視察鋼科公司時，就發(fā)展新材料產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新、弘揚(yáng)工匠精神等作出重要指示，提出明確要求。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，鋼科公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要在貫徹落實習(xí)總書記重要講話和指示精神上發(fā)揮帶頭和示范作用，以自我革命的精神，問題導(dǎo)向，刀刃向內(nèi)，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，聚焦影響和制約企業(yè)改革發(fā)展的短板，深入分析研究，找準(zhǔn)思路方法，狠抓整改落實，按照邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改的要求，真正解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，使廣大職工群眾深切感受到主題教育帶來的新變化新氣象，推動主題教育取得扎實成效。

高祥明強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，鋼科公司不僅研發(fā)、生產(chǎn)任務(wù)繁重，還面臨著三期工程建設(shè)的艱巨任務(wù)，責(zé)任重大、使命光榮。鋼科公司廣大黨員和干部職工要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，謹(jǐn)記習(xí)近平總書記視察鋼科公司重要講話和指示精神，不忘自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)報國初心，牢記“大國重器”使命，緊盯國際同類前沿技術(shù)，取長補(bǔ)短，持續(xù)優(yōu)化相關(guān)工藝路線，積極開展超前研發(fā)和技術(shù)儲備，突破技術(shù)壁壘，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)品質(zhì)量提升上取得新進(jìn)展，不斷滿足國家重大專項和航空航天等關(guān)鍵領(lǐng)域的材料需求，加快建成國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的碳纖維產(chǎn)業(yè)基地。