1月24日，太鋼集團(tuán)十八屆、太鋼不銹三屆職代會第二次會議完成各項議程后，在太鋼工人俱樂部圓滿閉幕。

 

公司黨政副總以上領(lǐng)導(dǎo)，太鋼集團(tuán)十八屆、太鋼不銹三屆職代會第二次會議正式代表參加會議。

 

本次會議太鋼集團(tuán)應(yīng)到代表578名，實到569名；太鋼不銹應(yīng)到代表322名，實到320名，到會人數(shù)超過三分之二，符合開會規(guī)定。

 

公司工會副主席陳世清主持會議。

 

會議對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主評議。

 

會議分別通過并簽訂了太鋼集團(tuán)和太鋼不銹2018年度《集體合同》《工資專項集體合同》《女職工特殊勞動保護(hù)專項集體合同》；通過了職代會專門委員會成員、集體合同監(jiān)督檢查小組成員、平等協(xié)商職工方代表調(diào)整建議名單；通過了太鋼集團(tuán)十八屆二次職代會、太鋼不銹三屆二次職代會決議。

 

太鋼集團(tuán)董事長、黨委書記、總經(jīng)理高祥明作了重要講話。他指出，這次職代會，是在公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，闊步邁向高質(zhì)量發(fā)展新時代的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議。經(jīng)過各方面的努力，會議開得圓滿成功。對于代表們提出的建設(shè)性意見建議，要認(rèn)真研究，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，逐一落實反饋。

 

就貫徹落實職代會精神，高祥明提出明確要求。他指出，要統(tǒng)一思想認(rèn)識，科學(xué)理解高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵。我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對新時代中國經(jīng)濟(jì)歷史方位和基本特征作出的重大判斷。高質(zhì)量發(fā)展對鋼鐵行業(yè)的影響和意義重大而深遠(yuǎn)，意味著發(fā)展思路、經(jīng)濟(jì)政策和宏觀調(diào)控的優(yōu)化升級，意味著競爭格局、增長動力和增長方式的多重變革。既是一次寶貴的發(fā)展機(jī)遇，也是一次極為嚴(yán)峻的重大挑戰(zhàn)。要適應(yīng)新形勢的新特點，把公司的工作重心轉(zhuǎn)到提升發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展效益上來；把提升產(chǎn)品質(zhì)量擺在更加重要的位置，以質(zhì)立信、以質(zhì)取勝，進(jìn)一步叫響“太鋼創(chuàng)造”“太鋼標(biāo)準(zhǔn)”“太鋼品牌”；要不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，拓展發(fā)展空間，在新的產(chǎn)業(yè)競爭格局中確立領(lǐng)先優(yōu)勢，搶占競爭制高點；要堅守安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)底線不放松，有序排除長期積累的風(fēng)險隱患，有效應(yīng)對各種不確定性的沖擊；要持續(xù)踐行以人為本的核心價值觀，全心全意依靠職工辦企業(yè)，努力改善職工生活，保障職工收入，與職工共同成長。

 

高祥明指出，要堅持同心同向，努力夯實高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。要高度重視傳承和培育企業(yè)文化，圍繞提升職工敬業(yè)度，切實提高認(rèn)識，自覺把敬業(yè)度評估作為管理診斷的工具，深入了解職工訴求、隊伍狀況和管理短板，明確改善方向，找準(zhǔn)改進(jìn)因素，推動全員敬業(yè)度大提升，為高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大的正能量；要強(qiáng)化大局意識，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的難得機(jī)遇，克服一切困難，加快謀劃和實施重點項目，加緊優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，拓展發(fā)展空間，打牢高質(zhì)量發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)；要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，各級黨組織要提高政治站位，真正將習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想學(xué)懂、弄通、做實，把方向、管大局、保落實，努力成為推動發(fā)展的核心力量；各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力，擔(dān)當(dāng)好推動高質(zhì)量發(fā)展的歷史使命，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的黨建引領(lǐng)。

 

高祥明指出，要認(rèn)真分解落實重點工作任務(wù)，激發(fā)克難奮進(jìn)的豪情。這次會議，圍繞推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，明確了重點工作任務(wù)，關(guān)鍵看落實、關(guān)鍵在行動。要深入宣傳、廣泛動員，迅速興起貫徹落實公司“兩會”精神的熱潮，讓高質(zhì)量發(fā)展的理念深入人心，讓高質(zhì)量發(fā)展的舉措落地生根；要層層分解、逐級落實重點工作任務(wù)，實施項目化管理，確保每一個項目都能落實到人頭，實現(xiàn)上下聯(lián)動、不留空白。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要發(fā)揮示范帶頭作用，當(dāng)好抓落實的表率，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾埋頭苦干，推動全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。職工代表也要帶頭宣傳貫徹好公司的決策部署，為完成全年目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮積極作用。

 

高祥明強(qiáng)調(diào)，新時代要有新氣象，更要有新作為。讓我們同心聚力，盡責(zé)至善，克難奮進(jìn)，圓滿完成今年的目標(biāo)任務(wù)，加快實現(xiàn)太鋼高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史的驕人業(yè)績。

 

大會完成各項既定議程后，在太鋼廠歌聲中圓滿閉幕。