5月20日是第28個(gè)全國助殘日。18日上午，太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理高祥明到太鋼福利總廠，看望慰問殘疾職工，并與大家座談交流。他強(qiáng)調(diào)，要增強(qiáng)信心，共同努力，讓改革、建設(shè)、經(jīng)營、發(fā)展各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，推動公司殘疾人事業(yè)不斷向前發(fā)展。太鋼集團(tuán)專職黨委副書記、副董事長韓瑞平及相關(guān)副總級領(lǐng)導(dǎo)參加。

 

高祥明深入福達(dá)服裝分廠，詳細(xì)了解生產(chǎn)裝備、工藝流程，要求關(guān)注職工的工作和生活，確保安全生產(chǎn)；積極對標(biāo)，向現(xiàn)代服裝加工企業(yè)學(xué)習(xí)，開發(fā)新產(chǎn)品，開辟新市場，不斷提高經(jīng)營績效，更好地服務(wù)職工群眾。

 

隨后，高祥明主持召開座談會，聽取福利總廠工作匯報(bào)。高祥明在講話中首先代表公司黨政對全廠干部職工及殘疾職工表示慰問，對一年來大家的辛勤付出表示感謝。他說，近年來，福利總廠迎難而上，積極作為，立足實(shí)際，開拓進(jìn)取，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，職工收入穩(wěn)步增長，企業(yè)競爭力不斷增強(qiáng)，值得充分肯定。要繼續(xù)堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，努力實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。

 

高祥明指出，福利總廠正處在改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，改革涉及每一名職工的切身利益，要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律法規(guī)，充分了解職工訴求，耐心細(xì)致地做好政策解讀，科學(xué)制定改革方案，真正把工作做深做實(shí)做細(xì)，確保改革發(fā)展穩(wěn)定。要充分挖掘市場資源，進(jìn)一步在主業(yè)上下功夫，開拓新市場，創(chuàng)造新價(jià)值，不斷提升企業(yè)競爭力，讓每一名職工更好地分享企業(yè)改革發(fā)展成果。各相關(guān)部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力支持福利總廠的發(fā)展，共同開創(chuàng)公司殘疾人事業(yè)新局面。

 

韓瑞平對福利總廠改革發(fā)展也提出具體要求。