根據(jù)公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的相關部署，為進一步突出支部主體作用，激發(fā)和調動各級黨組織廣大黨員和干部群眾參與大討論的積極性和主動性，推動大討論各項任務真正在基層落實落地、開花結果，3月1日，公司召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論黨支部書記專題學習研討會。

太鋼集團專職黨委副書記、副董事長韓瑞平主持會議并講話，公司相關副總級領導、公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領導小組辦公室成員、各二級單位基層黨支部書記100余人參加了會議。

會上，煉鐵廠三燒作業(yè)區(qū)黨支部、熱連軋廠1549精整作業(yè)區(qū)黨支部、嵐縣礦業(yè)公司采礦部破碎作業(yè)區(qū)黨支部、鋼科公司第二黨支部、不銹冷軋廠連軋作業(yè)區(qū)黨支部、東山礦豎窯作業(yè)區(qū)黨支部緊扣大討論主題，結合各自工作實際，進行了交流。大家暢所欲言，圍繞如何更好地發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，推動理念大提升、本領大提升、作風大提升，切實把大討論成果轉化為深化改革、轉型發(fā)展、創(chuàng)新驅動、降本增效、從嚴治黨等方面的實際成效積極建言獻策。

韓瑞平在講話中指出，支部作為黨的基層組織和黨開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。大討論能否真正深入人心，真正落地開花，真正取得實效，黨支部起著至關重要的作用，支部書記要切實把責任扛起來。一是要抓好學習動員，凝聚改革共識。要通過動員部署、學習宣傳，把大討論的要求落實到每個支部、每名黨員，確保大討論在黨支部不偏離主題，不空泛議論，不走形式過場。二是要強化政治功能，落實好支部大討論六項重點任務。特別是對于即將要召開的支部組織生活會，要真正開出“辣味”，把黨支部和黨員的問題解決好，借大討論契機，為全年預算任務的完成謀劃好任務書。三是要立足崗位職責，確保大討論取得實效。支部書記要開動腦筋，將支部工作和生產經(jīng)營工作高度融合，在對照“六個破除”、找準突出問題的基礎上，樹立改革思維，創(chuàng)新方式方法，用高質量的大討論工作成效推動支部各項工作的全面進步。