根據(jù)省委組織部和省國資委黨委的統(tǒng)一安排，12月16日，太鋼領導班子及成員2019年度考核會議召開，省委組織部、省國資委考核組對公司領導班子及成員進行年度考核，并同步進行干部選拔任用“一報告兩評議”?？己私M組長、省國資委黨委主持日常工作的副書記馬進出席會議并講話。太鋼集團黨委書記、董事長高祥明主持會議并代表領導班子作述職報告，同時作了個人述職述廉報告。公司領導班子其他成員進行了書面述職述廉。

馬進指出，一年來，在省委、省政府的堅強領導下，省屬企業(yè)干部職工凝心聚力、攻堅克難，推動各項工作取得了新進展、新成效。通過年度考核，全面盤點一年來企業(yè)發(fā)展成效，全面檢視領導班子運行情況和領導人員現(xiàn)實表現(xiàn)，能夠更好地發(fā)現(xiàn)不足、總結經驗，激勵擔當、促進發(fā)展，對于推動中央及省委省政府重大決策部署高質量落地落實，具有十分重要的意義。

馬進就做好考核工作提出三點意見：一要提高政治站位，充分認識做好2019年度考核工作的重要性，以高度負責的態(tài)度，配合考核組完成今年年度考核工作。二要把握重點，規(guī)范有序開展年度考核工作，認真學習相關文件，吃透新精神，明確新任務，把握新要求，按照規(guī)定從嚴從實認真負責地做好各項工作。三要精心組織，圓滿完成年度考核任務，企業(yè)黨委要積極配合考核組，周密部署、有序推進，確保全面客觀、公平公正完成各項考核任務，以更加踏實的態(tài)度、更加務實的精神、更加扎實的舉措把今年的年度考核做好做實。

高祥明在述職報告中指出，2019年，在省委、省政府和省國資委的堅強領導下，太鋼領導班子認真履職盡責，主動擔當作為，團結帶領全體干部職工，扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)加強黨的領導和黨的建設，持續(xù)推進新時代高質量發(fā)展，企業(yè)改革轉型呈現(xiàn)出新的局面。具體來說：太鋼黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐；貫徹落實習近平總書記視察山西、視察太鋼重要講話精神，推動省委省政府各項決策部署在太鋼落地生根；深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育及“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

高祥明表示，新的一年，太鋼集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記視察山西重要講話精神，加快推進太鋼轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展，進一步提高企業(yè)管理現(xiàn)代化水平和能力，扎扎實實推進高質量發(fā)展，為全省高質量轉型發(fā)展做出新的貢獻。

公司領導班子成員、近三年退下來的原公司領導班子成員、外部董事、公司副總級領導，管理總部、各分（子）公司、二級單位、業(yè)務部門正職領導以及部分職工代表參加了考核會議，與會人員認真填寫了考核組相關測評表。會后，考核組還與部分參會人員進行了個別談話。