近日，山西省人社廳下發(fā)《關于同意太原鋼鐵（集團）有限公司開展職業(yè)技能等級認定試點工作的函》，公司成為山西省首批職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)，標志著職業(yè)技能等級鑒定工作步入新的階段、跨入一個新的發(fā)展時期。

公司之前的職業(yè)技能鑒定工作，都是根據(jù)省里和冶金行業(yè)職業(yè)技能鑒定的相關標準要求開展，最后認定的資格必須經省里或冶金行業(yè)技能鑒定機構批準，資格證書也由省里或冶金行業(yè)技能鑒定機構頒發(fā)。公司成為山西省首批職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)以后，即可依據(jù)國家職業(yè)技能標準或行業(yè)、企業(yè)規(guī)范自主開展職業(yè)技能等級認定工作。

公司申報獲批可認定的工種共176個，其中129個工種有國家職業(yè)技能標準或行業(yè)規(guī)范，另外47個工種需要編制太鋼職業(yè)技能等級規(guī)范，并以此作為職業(yè)技能等級認定培訓、評價的依據(jù)，同時也解決了這47個工種以前因為沒有國家職業(yè)技能標準或行業(yè)規(guī)范而不能開展職業(yè)技能鑒定工作的問題。

公司獲批山西省首批職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)后，迅速成立了太鋼職業(yè)技能等級規(guī)范編制領導組，負責協(xié)調編制過程中存在的問題、審定和發(fā)布職業(yè)技能等級規(guī)范。領導組下設工作組，負責制定職業(yè)技能等級規(guī)范編制工作計劃，統(tǒng)一組織協(xié)調、進度控制、質量把關、網上信息傳送等工作。各相關單位也成立了由單位正職、主管領導等組成的編制工作領導組，成立了由長期從事本職業(yè)專業(yè)技術工作、熟悉該工種作業(yè)內容人員組成的編制工作組。

為了使規(guī)范編制工作能保質保量完成，公司組織各規(guī)范編制單位對相關工作人員進行了編前培訓。根據(jù)職業(yè)技能等級規(guī)范編制進度安排，第一階段的職業(yè)調查和職業(yè)分析工作已全部高質量完成，目前各職業(yè)技能等級規(guī)范初稿進入收尾階段。