6月26日，太鋼團(tuán)委在中國寶武集團(tuán)團(tuán)委的支持下，與寶鋼股份、馬鋼集團(tuán)、寶武資源、寶武特冶等單位團(tuán)組織在寶鋼股份寶山基地?zé)掕F廠高爐集控中心共同舉辦了“精準(zhǔn)對標(biāo)找差距、青年發(fā)力促提升”互學(xué)互訪對標(biāo)找差活動啟動儀式。

象征著團(tuán)結(jié)協(xié)作和激揚青春的藍(lán)紅氣球緩緩升空，來自寶鋼股份、太鋼集團(tuán)煉鐵和鋼管生產(chǎn)工藝的青年代表簽訂結(jié)對協(xié)議，代表2023年青年崗位建功行動的互學(xué)互訪對標(biāo)找差活動正式啟動。

近日，習(xí)近平總書記同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話，指明了新時代中國青年運動和青年工作的主題和方向，堅定了寶武各級團(tuán)干部做好青年工作的信心決心，激發(fā)了寶武廣大團(tuán)員青年為立足崗位不懈奮斗的意志斗志。

寶武各級團(tuán)組織始終堅持黨建帶團(tuán)建，自覺把黨的關(guān)懷和要求，轉(zhuǎn)化為“為黨育人、為企育才”的務(wù)實行動。5月23日，集團(tuán)公司團(tuán)委下發(fā)通知啟動2023年度青年崗位建功行動，使“青字號”建功集體創(chuàng)建過程成為青年對標(biāo)找差、提升能力、成長成才的建功平臺。

此次啟動儀式也是太鋼集團(tuán)“雙良傳人”賦能訓(xùn)練營對標(biāo)找差賦能活動的重要一環(huán)，參加活動的青年跨單位、跨地域結(jié)對對標(biāo)，現(xiàn)場集中對標(biāo)與長期結(jié)對交流相結(jié)合，對標(biāo)過程為期一年，共分為7個小組，結(jié)對51對。其中，與寶鋼股份青年結(jié)對27對（寶山基地17對、湛江鋼鐵7對、梅鋼公司3對）、與寶武資源青年結(jié)對8對（大紅山鐵礦4對、南山礦2對、青陽石灰石礦2對）、與馬鋼集團(tuán)青年結(jié)對2對、與寶武特冶青年結(jié)對3對，太鋼集團(tuán)內(nèi)部青年結(jié)對11對。

本次對標(biāo)找差活動是寶武共青團(tuán)系統(tǒng)落實寶武黨委實踐育人要求的有力行動，是寶武廣大青年員工主動投身企業(yè)發(fā)展建設(shè)，聚焦服務(wù)中心大局，更好地投身崗位建功的生動表現(xiàn)。集團(tuán)公司團(tuán)委號召各級團(tuán)組織及廣大團(tuán)員青年要堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅決擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”；要以黨的二十大精神為指引，組織動員團(tuán)員青年圍繞建設(shè)世界一流企業(yè)擔(dān)當(dāng)作為、貢獻(xiàn)力量；緊密圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，發(fā)揮共青團(tuán)政治功能，聚焦青年人才培養(yǎng)，切實服務(wù)青年成長發(fā)展。