太鋼技術(shù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，與實(shí)用新型專利相比，發(fā)明專利的創(chuàng)造性水平要求更高，2015年之前，公司申報(bào)的專利項(xiàng)目中一直是實(shí)用新型專利比例高于發(fā)明專利。2015年，發(fā)明專利比例首次超過實(shí)用新型專利，標(biāo)志著公司專利質(zhì)量顯著提高，公司原始創(chuàng)新能力不斷提升。

近年來，太鋼倡導(dǎo)“聞新則喜、聞新則動(dòng)、以新制勝”的創(chuàng)新理念和“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、追求卓越”的創(chuàng)新文化。為了激發(fā)全員的創(chuàng)新激情和活力，鼓勵(lì)職工立足本崗?fù)渡韯?chuàng)新活動(dòng)，公司積極探索激發(fā)全員創(chuàng)新活力的有效機(jī)制。2015年，公司在全面修訂了《太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司專利管理辦法》的基礎(chǔ)上，頒布了《太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司專有技術(shù)管理辦法》，逐步建立起一套特色鮮明的專利和專有技術(shù)“雙渠道”管理模式。專有技術(shù)管理辦法的出臺(tái)有效拓寬了全員創(chuàng)新通道，進(jìn)一步激發(fā)了職工創(chuàng)新動(dòng)力，有力地推動(dòng)了太鋼知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作不斷向深度、廣度發(fā)展，形成了一大批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、工藝和產(chǎn)品，為太鋼競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提升提供了有力支持，成為企業(yè)新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。

“十二五”期間，太鋼累計(jì)申請(qǐng)專利突破3000件，經(jīng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)授權(quán)專利2400余件。其中，有70余項(xiàng)專利分別在全國(guó)、國(guó)際發(fā)明展覽會(huì)上獲獎(jiǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這些專利經(jīng)過實(shí)施轉(zhuǎn)化，已經(jīng)為公司累計(jì)創(chuàng)效5億元以上。