晉人社廳函〔2018〕961號(hào)

 

山西省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于批轉(zhuǎn)《2018年度全省工程系列冶金專業(yè)

高級(jí)工程師評(píng)審工作安排意見》的通知

 

各市人社局，省直有關(guān)部門人事（干部）處，有關(guān)企事業(yè)單位：

現(xiàn)將山西省冶金專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)制定的《2018年度全省工程系列冶金專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審工作安排意見》批轉(zhuǎn)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

                     

 

                                       山西省人力資源和社會(huì)保障廳

                               2018年8月17日

 

（此件主動(dòng)公開）

 

 

2018年度全省工程系列冶金專業(yè)

高級(jí)工程師評(píng)審工作安排意見

 

根據(jù)中共山西省委辦公廳、山西省人民政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施方案》（晉辦發(fā)〔2017〕73號(hào)）及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2018年度專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2018〕664號(hào)）精神，現(xiàn)就2018年度全省工程系列冶金專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審工作提出如下安排意見：                                                                                                                                    

一、組織管理

2018年度全省工程系列冶金專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)下，由山西省冶金專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)基層專業(yè)技術(shù)人員單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審。

二、評(píng)審范圍

（一）人員范圍

我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中，從事冶金工程研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)推廣、技術(shù)應(yīng)用等工作的工程技術(shù)人員。公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）不得申報(bào)。

（二）評(píng)審專業(yè)范圍

冶金工程專業(yè)包括：鋼鐵冶金、冶金焦化、金屬材料與熱處理、粉末冶金、金屬壓力加工、冶金熱能工程、耐火材料、冶金實(shí)驗(yàn)技術(shù)、冶金礦山采礦工程、冶金礦山選礦工程等專業(yè)。

有色金屬礦冶工程專業(yè)包括：礦物加工（選礦）工程、貴重金屬冶金、輕金屬冶金、稀有金屬冶金、材料與加工、有色金屬熱能工程、有色金屬分析測(cè)試等專業(yè)。

申報(bào)人員可根據(jù)自己從事的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際，按以上確定的專業(yè)類別申報(bào)，凡不屬于評(píng)審專業(yè)范圍的不予受理。

三、申報(bào)條件

（一）品德條件

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，凡申報(bào)評(píng)審冶金專業(yè)高級(jí)工程師的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具備良好的科學(xué)精神、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）學(xué)歷條件

須具有本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。對(duì)在縣級(jí)企業(yè)從事冶金工程專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員，學(xué)歷可放寬到大專。

（三）資歷條件

任工程師滿5年，即2013年底前任工程師；研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位后，從事本專業(yè)工作滿2年，即2016年獲博士學(xué)位。

（四）工作經(jīng)歷能力條件

任工程師期間，須承擔(dān)完成下列工作項(xiàng)目之一：

1、主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項(xiàng)省（部）級(jí)以上重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目、省科技計(jì)劃項(xiàng)目等，經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過(guò)，或主持或作為主要技術(shù)骨干完成市級(jí)以上或大型企業(yè)重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目?jī)身?xiàng)以上，經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過(guò)；

2、主持或作為主要技術(shù)骨干完成工程成套設(shè)備研制、技術(shù)推廣應(yīng)用、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等項(xiàng)目三項(xiàng)及以上，通過(guò)評(píng)定驗(yàn)收，已產(chǎn)生良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,并提供相關(guān)證實(shí)性材料；

3、作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人參與編寫省、市級(jí)（或大型企業(yè)）技術(shù)規(guī)范、規(guī)程兩項(xiàng)及以上；

4、主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項(xiàng)大型企業(yè)或大型企業(yè)中兩項(xiàng)廠級(jí)工程技術(shù)項(xiàng)目報(bào)告、方案的編制，并通過(guò)論證。

（五）業(yè)績(jī)成果條件

任工程師期間，承擔(dān)完成的工作項(xiàng)目須取得下列成果之一：

1、作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干獲得?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家科技專項(xiàng)獎(jiǎng)一項(xiàng)以上，或作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干獲得省科技專項(xiàng)獎(jiǎng)、市級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、大型企業(yè)科技獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上，或獲得市級(jí)科技專項(xiàng)獎(jiǎng)三項(xiàng)以上；

2、獲得一項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利或二項(xiàng)以上實(shí)用新型專利（專利須在有效期內(nèi)），并經(jīng)轉(zhuǎn)化實(shí)施取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益，須提供相關(guān)證實(shí)性材料；

3、主持或作為主要技術(shù)骨干參加的單位工程設(shè)計(jì)或施工項(xiàng)目獲行業(yè)主管部門頒發(fā)的優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程稱號(hào)一項(xiàng)以上，或作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人完成的工程項(xiàng)目，達(dá)到國(guó)家優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，受到省級(jí)及以上部門表彰；

4、在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝或負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量提升等方面成績(jī)突出，解決了關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，受到大型企業(yè)或省、市有關(guān)部門的表彰。　　

工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jī)成果條件中所述“項(xiàng)目”，均指冶金工程專業(yè)領(lǐng)域的項(xiàng)目；“主持”一般為項(xiàng)目課題組第1名；“主要技術(shù)負(fù)責(zé)人”指國(guó)家級(jí)項(xiàng)目課題組前5名、省(部)級(jí)項(xiàng)目課題組前4名、行業(yè)主管部門項(xiàng)目課題組前3名、市級(jí)或大型企業(yè)項(xiàng)目課題組前2名；“主要技術(shù)骨干”指項(xiàng)目鑒定書中排名前1/2的參與人員或持有成果獎(jiǎng)勵(lì)證書者；“以上”均含本級(jí)或本數(shù)。

（六）學(xué)術(shù)技術(shù)條件

任工程師期間，公開發(fā)表、出版有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作或撰寫有較高價(jià)值的專業(yè)技術(shù)報(bào)告，具備下列條件之一：

1、在中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、國(guó)家專業(yè)學(xué)會(huì)及專業(yè)分會(huì)、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、國(guó)家行業(yè)主管部門主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表一篇及以上學(xué)術(shù)論文。

2、除1規(guī)定以外發(fā)表的其它學(xué)術(shù)論文或?qū)I(yè)技術(shù)報(bào)告總計(jì)三項(xiàng)以上。專業(yè)技術(shù)報(bào)告指：作為主持或主要技術(shù)骨干完成的工程項(xiàng)目方案，標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、專利、工法的理論研究，工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，專題性方案，產(chǎn)品研制報(bào)告，實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)總結(jié)等。

3、作為主要作者，出版一部學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，且本人撰寫部分不少于5萬(wàn)字。

學(xué)術(shù)論文和專業(yè)技術(shù)報(bào)告均可作為答辯材料。使用專業(yè)技術(shù)報(bào)告答辯的，其內(nèi)容需為正式論文格式，要求數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確、文字通順，結(jié)論正確，字?jǐn)?shù)為2000字以上。

除1規(guī)定以外的其它學(xué)術(shù)論文須是獨(dú)立或以第一作者發(fā)表在冶金工程專業(yè)期刊參考目錄內(nèi)的期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。尚未列入冶金工程專業(yè)期刊參考目錄的，以期刊代碼作為認(rèn)定依據(jù)。所提交的論文、論著均須附在知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站檢索、驗(yàn)證的下載網(wǎng)頁(yè)，并加蓋本單位人事（職稱）管理部門的公章。

學(xué)術(shù)、技術(shù)專著須是在國(guó)家專業(yè)出版社出版、適用于工程師及以上工程技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。

（七）考核條件

申報(bào)評(píng)審冶金專業(yè)高級(jí)工程師的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，近五年的年度考核和任職期滿考核結(jié)果均須在合格以上等次。

（八）繼續(xù)教育要求

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)），專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)定上一級(jí)任職資格的重要條件。

（九）破格申報(bào)條件

業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出的專業(yè)技術(shù)人員，滿足“申報(bào)條件”第（一）條、第（七）條、第（八）條，且近三年年度考核有一次以上優(yōu)秀等次，符合下列條件之一的，可不受學(xué)歷、資歷等限制破格申報(bào)高級(jí)工程師。

1、作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。

2、獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)（額定人員）、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)、省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。

3、主持研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬(wàn)元以上。

4、主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）及省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。

（十）職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試說(shuō)明

職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不作為申報(bào)冶金專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審的必備條件，可自愿提供成績(jī)合格證作為評(píng)審的參考依據(jù)。

四、申報(bào)程序

（一）個(gè)人自主申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位職數(shù)限制，符合條件即可申報(bào)。

（二）實(shí)行民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議，單位根據(jù)評(píng)議組意見，出具鑒定意見。

（三）逐級(jí)審核申報(bào)。由各主管部門或各市人社局審核后報(bào)送高級(jí)評(píng)委會(huì)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進(jìn)行申報(bào)。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，由用人單位出具鑒定意見，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，逐級(jí)報(bào)送高級(jí)評(píng)委會(huì)；未辦理人事檔案代理的，由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，逐級(jí)報(bào)送高級(jí)評(píng)委會(huì)。

五、工作要求

（一）各單位要按照有關(guān)要求，認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作，實(shí)行“三公示”制度，即評(píng)審條件、評(píng)議程序公示，個(gè)人申報(bào)材料公示，單位鑒定意見公示，接受群眾監(jiān)督，無(wú)異議的方可出具鑒定意見。

（二）要嚴(yán)肅申報(bào)紀(jì)律，實(shí)行“雙承諾”制，申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表相應(yīng)欄目?jī)?nèi)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性做出承諾，并本著誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并視情節(jié)輕重，給予取消今后1-3年申報(bào)資格的處分，對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

（三）各單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人統(tǒng)一報(bào)送申報(bào)材料，材料收審時(shí)間為9月17日至9月21日。申報(bào)材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結(jié)合的形式，并且將紙質(zhì)材料制作成PDF電子文檔格式一同報(bào)送，以便于后續(xù)存檔。報(bào)送材料時(shí)，須交驗(yàn)相應(yīng)原件，審核通過(guò)后退回。報(bào)送地址：山西太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司人力資源部（山西省太原市尖草坪街2號(hào)），聯(lián)系人：劉育峰，聯(lián)系電話：0351-2137393，電子郵箱：liuyf@tisco.com.cn。

（四）本安排意見未盡事宜，按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。申報(bào)人員填寫所需表格、申報(bào)材料填報(bào)裝訂及送審說(shuō)明、期刊參考目錄等，請(qǐng)登錄太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站（m.brsy.net）“公告信息”欄目下載和查詢。

 

附件： 冶金工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)材料附件