日前，太鋼集團以實施“過程導向、全員參與”的六西格瑪管理實踐經驗被工業(yè)和信息化部確定為2012年度全國“質量標桿”。太鋼實施“過程導向、全員參與”的六西格瑪管理實踐經驗得到了眾多專家評委的好評。

近年來，太鋼持續(xù)推進六西格瑪管理方法在現場的深化應用和創(chuàng)新實踐，通過針對不同層次員工開展多層次的六西格瑪培訓，整合形成了五個層次的六西格瑪質量改進團隊組織，將六西格瑪理念和方法較好地融入到了“質量策劃、質量控制和質量改進”的各項質量管理活動中，形成了一套具有自身特色、富有成效和以質量為核心的六西格瑪管理體系。

據了解，2012年，工業(yè)和信息化部以“千家企業(yè)學標桿，提升質量促轉型”為主題，以推廣先進質量管理方法為重點，在全國范圍內開展“質量標桿”活動。