12月5日從太鋼傳來消息，中國社會科學(xué)院日前發(fā)布2013年《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》，評價了國企100強、民企100強和外企100強共300家企業(yè)的社會責(zé)任管理現(xiàn)狀和社會責(zé)任信息披露水平。在中國100強國有企業(yè)社會責(zé)任排序中，太原鋼鐵（集團）有限公司社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名第20位，屬于“領(lǐng)先者”企業(yè)行列，位于鋼鐵行業(yè)第一位。

中國社會科學(xué)院企業(yè)社會責(zé)任指數(shù)排行著重從責(zé)任管理、市場責(zé)任、社會責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等方面對企業(yè)進行綜合評價加以確定；企業(yè)社會責(zé)任報告則按照報告的完整性、實質(zhì)性、平衡性、可比性、可讀性、創(chuàng)新性六大要素進行評價，評價采取星級制，共分為五星級（卓越）、四星半級（領(lǐng)先）等七個級別。太鋼2012年社會責(zé)任報告以社會責(zé)任管理、公司治理、經(jīng)濟、環(huán)境、員工、供應(yīng)鏈及社會等七個核心議題，全面系統(tǒng)地詮釋了履行社會責(zé)任的實踐過程，展示了傾力建設(shè)都市型鋼廠的責(zé)任感和使命感，報告被中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會評為四星半級。

這是中國社會科學(xué)院連續(xù)第五年發(fā)布《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》。太鋼集團從2010年起發(fā)布社會責(zé)任報告，在前兩次評價中，均處于“領(lǐng)先者”企業(yè)行列。