記者12月10日從太鋼集團獲悉：太鋼集團近日作出決策：今年底徹底淘汰臨鋼公司包括三座煉鋼轉(zhuǎn)爐在內(nèi)的所有煉鋼工藝裝備，加速淘汰落后煉鋼產(chǎn)能200萬噸。這是太鋼集團為加速淘汰落后產(chǎn)能，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)實施的又一重大舉措。

為適應(yīng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新趨勢和臨汾市城市發(fā)展規(guī)劃的新要求，太鋼集團出臺實施臨汾鋼鐵公司調(diào)整轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略：淘汰落后產(chǎn)能，建設(shè)綠色高效的新型生態(tài)企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型與臨汾城市發(fā)展的“雙贏”。根據(jù)這一戰(zhàn)略，臨鋼公司僅保留具有國際先進水平的中厚板生產(chǎn)線，所需鋼坯由集團本部供應(yīng)，實現(xiàn)高技術(shù)含量、高附加值板材產(chǎn)品生產(chǎn)的專業(yè)化；科學(xué)規(guī)劃和開發(fā)利用廠區(qū)空閑土地資源，用于發(fā)展工程技術(shù)服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新產(chǎn)業(yè)，形成“優(yōu)質(zhì)高端中厚板+相關(guān)延伸產(chǎn)品+新興產(chǎn)業(yè)”的布局，加速向生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè)的轉(zhuǎn)變。

據(jù)測算，臨鋼公司落后煉鋼產(chǎn)能全部淘汰后，廠區(qū)煙粉塵和二氧化硫排放量將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上分別再下降40%和20%以上，環(huán)境狀況將得到徹底改觀。

富余職工的分流安置是確保順利淘汰落后產(chǎn)能的關(guān)鍵。太鋼集團積極引導(dǎo)臨鋼干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立新的擇業(yè)觀；同時，創(chuàng)新思維和管理機制，深化干部人事、勞動用工和分配制度改革，推行“援職+協(xié)力”的新型用工模式，加強新技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)，到目前為止，已有2100多名臨鋼富余職工充實到太鋼集團其他分（子）公司新崗位或協(xié)力崗位工作，其他人員也著手進行分流安置，企業(yè)有序有效的“瘦身”行動，確保了調(diào)整轉(zhuǎn)型中企業(yè)的和諧穩(wěn)定。