今年入夏以來，高溫天氣讓廣大職工過早感受到了酷暑的煎熬。6月16日，記者從太鋼人力資源部了解到，本月起，太鋼正式執(zhí)行高溫津貼，符合條件的高溫崗位職工6至8月每人每月可領(lǐng)取240元。高溫津貼將從7月開始隨工資逐月發(fā)放。

據(jù)介紹，享受高溫津貼人數(shù)原則上以職工健康體檢檔案登記的高溫崗位人數(shù)為準(zhǔn)，室外、露天作業(yè)人員符合發(fā)放條件的，也要按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。對于配備空調(diào)等降溫設(shè)施的機(jī)關(guān)管理人員，原則上不享受高溫津貼。目前，太鋼發(fā)放高溫津貼的人數(shù)預(yù)計(jì)在9600人左右。

太鋼相關(guān)工作人員介紹說，太鋼是我省較早按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行高溫津貼的企業(yè)。太鋼專門下發(fā)文件對實(shí)施細(xì)節(jié)進(jìn)行了安排，同時(shí)原公司“防暑降溫”福利標(biāo)準(zhǔn)保持不變，繼續(xù)為高溫崗位職工提供汽水、綠豆水以及防暑藥品等。此外，在高溫天氣下，各單位應(yīng)合理安排高溫崗位職工作業(yè)時(shí)間，采取有效措施保障職工的身體健康和生命安全，不得因發(fā)放高溫津貼而降低職工的工資收入，特別強(qiáng)調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。