太鋼福利總廠按照“依法組織，領導帶頭，堅持自愿，鼓勵奉獻”的原則，積極在職工中開展 “慈善一日捐”活動，699名職工捐款1.555萬元。

太鋼福利總廠作為集團公司集中安置殘疾人就業(yè)的特殊企業(yè)，職工收入并不高，有些職工不但屬于太鋼集團公司的救助對象，而且還享受著國家的低保救助政策。在一年一度的“慈善一日捐”活動中，該廠職工表現(xiàn)出了極大熱情。太鋼福利總廠油脂分廠雖然遠離廠部，可職工們得知活動后，立刻掀起捐款的熱潮，短短30分鐘，分廠工會主席就把全體職工的慈善款交到總廠工會?，F(xiàn)在，“慈善一日捐”已經(jīng)成為這家殘疾人福利工廠的一種風氣、職工的一個習慣。新入廠的青工周永，來自農(nóng)村，家境并不富裕，可在工友們捐款熱情的感召下，他從自己當月生活費中擠出200元作為慈善捐款。