動員職工萬眾一心，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)決打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)，全速構(gòu)建新常態(tài)下的競爭力，爭做弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)省排頭兵。這是近日太鋼召開的集團(tuán)公司十七屆、不銹鋼股份公司二屆第四次職工代表大會上提出的響亮口號。

近年來，面對困難和挑戰(zhàn)，太鋼依靠廣大職工堅(jiān)定價(jià)值經(jīng)營的目標(biāo)追求，增強(qiáng)履職盡責(zé)的文化自覺，提升攻堅(jiān)克難的執(zhí)行能力。當(dāng)前和今后一個時(shí)期，太鋼將以深化改革為統(tǒng)領(lǐng)，以價(jià)值經(jīng)營為主線，以品種質(zhì)量為重點(diǎn)，以科技創(chuàng)新為支撐，以對標(biāo)挖潛為方法，以依法治企為保障，傳遞市場壓力，激發(fā)全員活力，打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)，全速構(gòu)建新常態(tài)下的競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)要在打好品種質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新的新突破、深化對標(biāo)挖潛降本增效、開創(chuàng)依法治企新局面、更大力度推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、推動安全環(huán)保再提升、繼續(xù)提高職工生活品質(zhì)上下功夫。