1月12日，記者獲悉，由中國企業(yè)管理研究會社會責(zé)任專業(yè)委員會、北京融智企業(yè)社會責(zé)任研究所共同編寫的《中國上市公司社會責(zé)任能力成熟度報告》公開發(fā)布，該報告是國內(nèi)首份系統(tǒng)評價上市公司社會責(zé)任能力建設(shè)水平的藍(lán)皮書。報告評價結(jié)果顯示，太鋼不銹與中國石化、中國神華等12家上市公司社會責(zé)任能力成熟度達(dá)到60分以上。太鋼不銹為金屬非金屬采礦行業(yè)唯一一家社會責(zé)任成熟度達(dá)到60分以上的企業(yè)。

該報告從社會責(zé)任理念與戰(zhàn)略、社會責(zé)任推進(jìn)管理、經(jīng)濟(jì)價值創(chuàng)造能力、社會價值創(chuàng)造能力、環(huán)境價值創(chuàng)造能力以及合規(guī)透明度運營六個維度，對滬深300家上市公司進(jìn)行了系統(tǒng)評價，將企業(yè)社會責(zé)任能力成熟度由低到高劃分為無能級（低于30分）、弱能級（30分-60分）、本能級（60分-80分）、強(qiáng)能級（80分-90分）和超能級（高于90分）五個等級。

評價結(jié)果表明，滬深300家上市公司的社會責(zé)任能力成熟度平均得分僅為35.43分，整體處于弱能級，表明上市公司社會責(zé)任能力建設(shè)水平堪憂。具體來看，滬深300家上市公司中，沒有一家公司社會責(zé)任能力成熟度進(jìn)入強(qiáng)能級和超能級；達(dá)到本能級的公司僅12家，占比4%；處于無能級的公司為113家；其余175家公司處于弱能級。