1月25日從太鋼工會了解到，2015年太鋼不斷完善救助幫扶體系，通過多種渠道，不斷深入開展扶危濟困、慈善救助工作，進一步提高幫扶救助的針對性和實效性，用實際行動積極履行社會責任。

去年以來，太鋼拿出2000萬元幫扶資金用于各種救助幫扶工作。常態(tài)化開展“五大幫扶工程”，解決職工燃眉之急。在元旦、春節(jié)等節(jié)日，面向生活困難職工、大病特困職工、傷病職工、生活困難黨員、離退休老勞模等群體開展“送溫暖工程”。面向公司困難職工子女和內退職工子女開展“金秋助學工程”，全年受惠學生達2700余名。調整“職工大病醫(yī)療互助工程”，對當年已確診患有25種重大疾病的職工一次性提供1萬元幫扶資金。開展大病特困專項救助、“三八”單親生活困難女職工專項救助、孤寡老人專項救助、職業(yè)病專項救助等“專項救助工程”。實施“職工突發(fā)意外事故救助工程”等即時救助工程，對職工個人或家庭發(fā)生突發(fā)性意外事故及時進行救助。

助力精準扶貧、精準脫貧。去年對接婁煩縣馬家莊鄉(xiāng)和婁煩鎮(zhèn)的5個貧困村，結成幫扶對子，幫助老鄉(xiāng)種植西洋參、建設養(yǎng)牛圈舍，培植優(yōu)勢產業(yè)，為百姓尋找致富路子，提升發(fā)展動力。深入馬家莊鄉(xiāng)蔡家莊村小學，給孩子們送去文具和書籍，提高孩子們的學習興趣，引導家長重視教育，推動扶貧工作向縱深開展，從根本上解決百姓的脫貧問題。

第7年開展送溫暖、獻愛心“慈善一日捐”活動，公司領導帶頭捐款，廣大職工積極參與，慷慨解囊，獻出愛心。募得善款近127萬元，全部送交市慈善總會。