由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)主辦的“企業(yè)文化2016南寧峰會(huì)”于11月12日召開。峰會(huì)上，太鋼獲“企業(yè)文化創(chuàng)新三十標(biāo)桿企業(yè)”稱號(hào)。

面對(duì)企業(yè)全面深化改革、全力打造新常態(tài)下的核心競(jìng)爭(zhēng)力，太鋼堅(jiān)守“以人為本、用戶至上、質(zhì)量興企、全面開放、不斷創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀和李雙良精神，應(yīng)勢(shì)而動(dòng)直面微時(shí)代，順勢(shì)而為搭建微平臺(tái)，乘勢(shì)而上致力新提升，通過(guò)開展太鋼網(wǎng)站、太鋼手機(jī)報(bào)、太鋼官方微信、太鋼官方微博、微視頻、手機(jī)現(xiàn)場(chǎng)管控等新技術(shù)新工具應(yīng)用，努力打造“微時(shí)代”與企業(yè)文化完美融合的新動(dòng)力，為企業(yè)文化建設(shè)注入了生機(jī)和活力，走出了一條信息化時(shí)代下的企業(yè)文化轉(zhuǎn)型升級(jí)之路，為太鋼持續(xù)打造新常態(tài)下的核心競(jìng)爭(zhēng)力提供了強(qiáng)有力的文化支撐。（2016-12-12）